Wer du bist ist die wichtigste Entscheidung, die du je treffen wirst.
Teamentwicklung / systemisches Teamcoaching
Miteinander – Füreinander und voran
-Team-Coaching auch in Krisenzeiten-
Gerade in unserer aktuellen Wirtschaftslage sind viele Teams durch schwierige Situationen, gewachsene Herausforderungen und ständig wechselnde Rahmenbedingungen gefordert.
Desto wichtiger ist es für alle Teams –unabhängig vom jeweiligen Wirtschaftszweig- interne Reibungsverluste zu minimieren und die vorhandenen Ressourcen optimal einzusetzen. Wir verstehen es in ihren individuellen Team-Coachings die unterschiedlichen Menschen in ihren persönlichen Situationen abzuholen, zu verstehen und lösungsorientiert zu fordern und zu fördern.
Die Methoden sind dabei ebenso individuell und weitreichend wie unsere unterschiedlichen Charaktere. Die einmaligen Methodenkombinationen, die hierbei von uns teamspezifisch eingesetzt werden, fördern den Teamspirit und helfen den Teams ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen ideal einzusetzen. Das Verständnis der Andersartigkeit fördert hierbei ein bis dato noch nie dagewesenes Gefühl des Miteinander-Füreinander. Gerade diese Entwicklung führt zu neuen, unkonventionellen Lösungen, die ein Team weiterbringen.
Ihr Nutzen
- Schaffen Sie gemeinsamen Teamgeist – denn ein Team ist mehr als nur die Summe seiner Mitglieder
- Machen Sie aus Ihrer Gruppe ein Team, denn ein Team verdoppelt den Erfolg, arbeitet gemeinsam und zieht an einem Strang
- Schaffen Sie in Ihrem Team Dialog statt Rechthaberei, denn das macht ein Top-Team aus
- Lassen Sie Ihr Team noch effektiver, flexibler, konfliktfreier und eigenständiger werden
- Zusammenarbeit verbessern durch optimierte Arbeitsprozesse, Kommunikation und Schnittstellen
- Integrieren Sie unterschiedliche Charaktere, Arbeitsweisen und Ansprüche und führen Sie Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg
- Klären Sie Aufgaben, Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Schnittstellen
- Erkennen und lösen Sie Spannungen und Konflikte im Team und schaffen somit mehr Energie für die vorhandenen Aufgaben
- Fördern und fordern Sie die Selbstentwicklung Ihres Teams
- Richten Sie Ihren Fokus von der Arbeit im Team auch an die Arbeit am Team.
Wir freuen uns Sie und Ihr Team kennenzulernen und gemeinsam viel zu erreichen.
Sprechen Sie uns an.